Úvodní strana » Blog » SoulTalk: Psychologie efektivního zaměstnance

SoulTalk: Psychologie efektivního zaměstnance

Hosty čtvrtého dílu byly Petra Nulíčková, Business Partner Alza.cz a Eva Blažková, firemní psycholog a konzultant. 

Petra Nulíčková " Do Alzy hledáme lidi, kteří jsou nadšení, angažovaní a chtějí se učit. Říkáme tomu řádný hospodář"

  • požadavky na home office jsou úplně jiné, pro spoustu lidí to prostě není

  • jestli nám online nábory prospěly, budeme schopni vyhodnotit nejdřív za půl roku

  • pokud se nevzděláváte, vlak vám ujede, velmi rychle rosteme 

  • je lepší něco udělat než neudělat nic

  • je důležité, aby s nápady přicházelo i vedení 

  • o datech v HR: Když se člověk přihlásí za dva roky, vidím jak jsme se minule rozloučili


Eva Blažková "Vzdělávací akademie ve firmách jsou dost často nekoncepční"

  • velmi často jsou ve firmách odborníci, kteří neumí své know how předávat nikomu dál, takže firma není schopna maximálně využít jejich potenciál 

Jan Kuba "Na home office se váže spousta nových kompetencí jako je třeba míra sebereflexe"

 

  • Vzdělávání je hodně napříč firmami hodně vzestupu 

  • Poptávka po kurzech se hodně změnila. Dříve jsme školili třeba psychologie obchodu apod, psychologie se posunula z “psychologie ven do psychologie dovnitř”. Řeší se, co můžu dělat já, aby to na fungovalo dobře. Nejvíce se teď školí práce s emocemi. 

  • Lidé nápady mají, ale je na mindsetu firmy je vidět, jak se s tím pracuje v praxi. 

  • Hodně se firem se začíná zabývat tím, koho si do týmu berou.  

 

Nezávazná schůzka

Už jen krok k objednání nezávazné schůzky zdarma! Vyplňte nám prosím dotazník a my se vám obratem ozveme s návrhy volných termínů.

Ochrana osobních údajů*

Pole označená * jsou povinná.