Úvodní strana » Služby » Wellbeing video diagnostika

Wellbeing video diagnostika

Diagnostika pracovních kompetencí je vhodná pro všechny, kteří si chtějí plně uvědomit své silné stránky a přednosti nebo chtějí poznat v kterých dovednostech excelují a jak toho mohou správně využít ve svůj prospěch. Představuje také důležitý nástroj HR profesionálů, kteří chtějí vybrat nového manažera se správnými kompetencemi nebo zajišťují další osobnostní rozvoj stávajících zaměstnanců firmy.

Co vám Wellbeing video diagnostika poskytne

  • objektivní pohled na osobnost účastníka psychodiagnostiky
  • popis jeho dovedností a postojů s ohledem na danou pracovní pozici
  • detailní interpretaci výsledků psychodiagnostiky
  • jasná doporučení pro další osobnostní rozvoj účastníka
  • podklady pro strategické rozhodování v náboru či rozvoji zaměstnanců
  • úsporu času stráveného na pohovorech s nevhodnými kandidáty

Ukázka výstupů z Wellbeing video diagnostiky

1. část: Psychologický profil

Z naší video psychodiagnostiky vzejde unikátní profil účastníka, který popíše jeho hlavní přednosti.

Zjistíte, jak zvládá práci pod tlakem, jak je na tom s motivací, jak si umí věci zorganizovat, jak moc jsou pro účastníka v práci důležité vztahy a jak se orientuje na výkon.

Wellbeing video diagnostiku vyhodnocuje zkušený psycholog a kromě procentuálního zhodnocení jednotlivých oblastí od něj dostanete také nezávislý slovní výklad. 

2. část: Sebehodnocení uchazeče

Sebehodnocení účastníka psychodiagnostiky je založeno na zodpovězení otázek týkajících se jednotlivých kompetencí v rámci video pohovoru. Samo o sobě nemá být zdrojem úsudku o úrovni jeho kompetencí, protože může být záměrně stylizované a (i nezáměrně) zkreslené. Porovnání subjektivního hodnocení s objektivním hodnocením ze strany psychologa vám ukáže, nakolik se účastníkova sebereflexe přibližuje nezávislému posouzení.

Podle míry shody, respektive rozdílnosti obou hodnocení zjistíte i adekvátnost sebereflexe. Zda má sklon se přeceňovat nebo naopak podceňovat, ať už celkově nebo jen v konkrétní oblasti. Porovnáním získáváme hypotézy, které si ověřujeme při dalším kontaktu, protože určitá chyba měření se vyskytuje na obou stranách. 

3. část: Interpretace výsledků s psychologem 

Výsledky diagnostiky probere účastník na videocallu s psychologem, který na dané diagnostice pracoval a stanoví společně tu nejefektivnější cestu pro budoucí kariérní růst a rozvoj. 

Dejte sbohem zdlouhavému vyplňování dotazníků. 

Zaujal vás program Soulmio? Napište nám.

 

 

Nezávazná schůzka

Už jen krok k objednání nezávazné schůzky zdarma! Vyplňte nám prosím dotazník a my se vám obratem ozveme s návrhy volných termínů.

Ochrana osobních údajů*

Pole označená * jsou povinná.